第二十三章 红升 (第2/2页)

“总经理真是高瞻远瞩啊！”刘思雨由衷的感叹，自己怎么就想不那么多，那么远。
　　
　　“你以后也会习惯这样瞻前顾后的！”王三丰给了她一些鼓励或者说是要求，又说：“把我刚才说的马上传达下去，顺便让设计部经理徐宽来过来！”
　　
　　刘思雨虽然有文化也有知识，但毕竟是来自于象牙塔，还缺乏实战经验，自己要想带出一个好兵，不亲自教导又怎么行。
　　
　　招聘一位总经理助理的主意还是庭芳给自己出的。
　　
　　随着公司的不断发展，光靠自己和三叔是越来越有些应付不过来了。
　　
　　三叔虽然严谨，但毕竟已经是六十开外的人了，体力和智力观念，都有些跟不上时代潮流，有时候和公司新员工在理念上就经常发生冲突，自己又分身乏术，正觉得焦头烂额的时候，庭芳就建议她招聘一些新人，慢慢培养起一个好的管理层，做好接班的准备。这样，王三丰自己也可以轻松一些。
　　
　　王三丰觉得有道理，就及时的把老婆大人的建议付诸实际，在上周好几个应聘者中挑选了敏捷干练的刘思雨。
　　
　　满庭芳很强势地以“垂帘听政”的方式参与了这次助理的选拔。
　　
　　依着王三丰的想法，是想招聘一个男助理的，觉得和自己一同进出还可以帮着自己应酬一些外界的事。而庭芳则让他摒弃性别观念，大胆起用新人，坚持先招聘思雨，因为她觉得思雨是最适合这个岗位的人选。除了本身具有的经管硕士背景之外，庭芳还十分看重她对工作的态度。
　　
　　满庭芳说公司现在急需要一个能把内部先管理起来的人，这项工作急需要认真、耐心和细致、周到。而这些特质也只有女同志最具备，再加上她的专业背景，应该很快就能担当起这个重任。至于帮着应付外部的人选，可以在以后慢慢挑选。
　　
　　王三丰相信妻子多年在银行人力资源管理岗位选人的经验，所以最后还是采纳了她的建议。
　　
　　庭芳对自己公司的经营素来是不闻不问的，唯独这次在用人这件事上出人意料地积极参与，应该也是事出有因，所以，王三丰也比较重视她的建议。
　　
　　“王总，您找我？”
　　
　　设计部主管徐宽已经来到面前。王三丰请他坐在自己对面，起身亲自为他沏了一杯清茶。
　　
　　“谢谢！”徐宽并不急着喝茶，他知道王总找自己肯定不是为了喝茶聊闲天，“您找我有什么事吗？”
　　
　　“我要感谢你和你的设计团队！咱家的AOM导航仪这个月的销量上升了三成，给公司带来业绩上的突破，所以，我想在今晚上给大家庆功！另外还会给每个人发红包！”
　　
　　“谢谢王总！”
　　
　　这样的奖赏让徐宽有些受宠若惊。这在以前是从来没有的，更不用说红包。
　　
　　“但是，徐工，咱的产品还要及时推出更加完善的第二代，第三代产品，才会不断地占领市场。所以从今天开始，你们就要考虑下一代产品的设计问题！大家又得辛苦了，我已经安排销售部去了解用户反馈了。”
　　
　　“没问题，我们一定加倍努力！”。
　　
　　“好了，那你通知大家今晚的晚宴！”
　　
　　“好！”
　　
　　徐宽走了，王三丰就想，给他们发个多大的红包合适呢？
　　
　　想了想，就拨通了三叔的手机，这使得和三叔合计合计。