第175章：私事 (第1/2页)

通俗来讲，制片人就是组局攒事的那个人，汇集电影各个元素的工作者，确保项目能够执行下去。
　　
　　张景生告诉关琛，可以把制片人比作项目经理，或者一个乐团的指挥，这工作除了需要一定的人脉，还需要一定的领导能力，不然搞出来的东西就会乱成一团，意外频发。
　　
　　关琛觉得项目经理这样的比喻还是过于深奥了，用更通俗易懂的形容类比一下，这就好比一个罪犯磨刀霍霍想要干一票大的，但一个人搞不定，必须组织人手，招贤纳士，凑齐一个团伙，这个负责搜集情报、那个负责动手，谁谁谁又负责开车跑路，分工明确，各司其职。作为组织者、头目，要对整个计划烂熟于心，扼杀各种落网的可能，行动中既要保证效率，还要防止内讧与叛变。事后更得找到销赃的渠道，议价谈判。
　　
　　比起和桀骜不驯的罪犯一起惹是生非，找来一群拍电影的人简直轻松百倍。
　　
　　关琛善于举一反三，很快就拉起一支拍短片的队伍。一些是从婚庆街征兵征来的，还有一些诸如录音和灯光这种没法半路出家的职位，就得从从小册子里找了。
　　
　　这本小册子功能和宠物小精灵的图鉴差不多，上面记录了近百名价位不等的剧组人员，战斗值跟时薪划上等号。
　　
　　关琛不知道上辈子国内影视行业是什么状况，但这一世的华夏，就魔都地区的薪资标准来说，在剧组工作还是蛮挣钱的。
　　
　　哪怕是《黑蛟龙2》这种炮灰级电影的片场，大部分剧组员工的时薪都在一百到四百不等，一些部门的头头拿得还要更多。这边的各种协会为打工人争取了很多权益，比如不按时吃饭要罚款，比如规定了一天的正常工作时长是8小时，超过8小时就是加班，加班时薪涨到1.5倍，超过12小时时薪翻2倍。关琛待过的《警察的故事》和《命运钥匙》剧组，剧组人员的时薪更高，差不多一天工作12小时，拍五天歇两天，工资比关琛高的都多了去了。
　　
　　《芒果》这部订制短片，是广告，也是样品，工作室出钱，五天时间，两万预算——这两万是钱良义按了半天计算器得出的数字，原本是两万零三百，抹去零头，凑了个整，变成两万。
　　
　　关琛据理力争想要更多，嫌区区两万能拍出什么鬼东西来，这还不够剧组吃几顿饭呢。
　　
　　钱经理当然死不松口，还讲大道理：“别看花钱简单，实际上把钱花出去比赚钱更难，因为你根本不知道你花出去的钱能有多少回报。”他说在关琛学会有效率地花钱之前，两万是最多的了。
　　
　　关琛没时间跟钱经理扯淡，他打算以工作室高层的身份，自己批准自己增加预算的方案。
　　
　　钱经理尖叫起来，把公章往兜里一揣，然后死死攥住，让关琛有本事就用自己的钱投资。
　　
　　关琛的确可以用自己的钱补贴预算，增加投资，但他聪明，不上这个当。他拍短片是做宣传新业务，又不是为了上映赚票房，如果一支片子要十万八万才能拍下来，那这新业务算是完蛋了，价格不亲民，就不会有客人买账。所以投资是没有意义。甚至于两万的价钱，对客户来说也算是贵了。
　　
　　关琛想到这里，不禁停止了裸绞，感觉有些错怪钱经理。
　　
　　“行，两万就两万。”
　　
　　关琛倒想试试看，两万预算能不能拍出什么好东西。
　　
　　两个青年导演一人拿着一张预算单愁眉苦脸，说这两万块钱拍个小组作业都够呛，他们还得再准备准备。
　　
　　“别准备了。”关琛让他们赶紧开拍，“准备是永远准备不完的，每一次创作，都是为下次更好的创作在练习。”
　　
　　一口鸡汤灌下去，青年导演终于不再磨叽。
　　
　　关琛从小册子上挑出几个【战斗力（时薪）】在40到50左右的学徒，而且专找外裔或留学生，因为肤色或国籍的问题，这些人的上升空间通常被有所压制，真实战斗力大概可以高个10到20块钱，请到就是赚到。
　　
　　

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